Ogłoszenia
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Ogłoszenie o konkursach na dyrektorów: 1) Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Stefana Roweckiego „Grota” w Czerwieńsku i dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego w Czerwieńsku, ul. Ogrodowa 9, 66-016 Czerwieńsk, 2) Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej w Sulechowie, al. Niepodległości 15, 66-100 Sulechów.
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2017-07-06 09:46:23 przez Małgorzata Mach
Akapit nr - brak tytułu
Załącznik
do Uchwały Nr 356. 2017
Zarządu Powiatu Zielonogórskiego
z dnia 5 lipca 2017r.
ZARZĄD POWIATU ZIELONOGÓRSKIEGO
ogłasza konkursy na stanowiska dyrektorów:
- Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Stefana Roweckiego „Grota” w Czerwieńsku i dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego w Czerwieńsku,ul. Ogrodowa 9, 66-016 Czerwieńsk,
- Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej w Sulechowie,al. Niepodległości 15, 66-100 Sulechów.
I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
- Jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który spełnia wymagania określone w przepisach rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. Nr 184 , poz. 1436, z późn. zm.), a mianowicie:
- ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela odpowiednio: w liceum ogólnokształcącym i w poradni psychologiczno – pedagogicznej,
- ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
- posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
- uzyskał:
- co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
- pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
- w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora,
- spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 1379, z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2016r, poz. 1842, z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego, - nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 168, z późn. zm).
- Nie jest nauczycielem i spełnia wymagania określone w § 5 ust. 1 wyżej wymienionego rozporządzenia.
II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:
- uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły / placówki,
- poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
- życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w punkcie 3,
- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
w tym: przygotowania pedagogicznego, dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą, - oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
- oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2013r., poz. 168, z późn. zm.),
- oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji
o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 1721, z późn. zm.), - oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 1379, z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 1842, z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
- oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 922) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem ”Konkurs” z nazwą i siedzibą szkoły/placówki , której konkurs dotyczy, w terminie do dnia 10 sierpnia 2017r. na adres: Starostwo Powiatowe w Zielonej Górze, ul. Podgórna 5 , 65 – 057 Zielona Góra. Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać pod wyżej wymienionym adresem w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych lub numerem telefonu 68 45 27 510.
Konkursy przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Zielonogórskiego.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowań konkursowych kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Pobierz dane XML Ogłoszenie o konkursach na dyrektorów: 1) Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Stefana Roweckiego „Grota” w Czerwieńsku i dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego w Czerwieńsku, ul. Ogrodowa 9, 66-016 Czerwieńsk, 2) Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej w Sulechowie, al. Niepodległości 15, 66-100 Sulechów. Drukuj informację Ogłoszenie o konkursach na dyrektorów: 1) Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Stefana Roweckiego „Grota” w Czerwieńsku i dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego w Czerwieńsku, ul. Ogrodowa 9, 66-016 Czerwieńsk, 2) Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej w Sulechowie, al. Niepodległości 15, 66-100 Sulechów.