Ogłoszenie - szczegóły

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe- 2 lata stażu pracy
• znajomość:
  • Konstytucji RP w zakresie samorządu terytorialnego, źródeł prawa i dostępu do informacji publicznej,
  • Ustawy o samorządzie powiatowym,
  • Ustawy o dostępie do informacji publicznej,
  • Rozporządzenia o ochronie danych osobowych,
  • Ustawy Prawo prasowe,
  • Ustawy o prawach autorskich i prawach pokrewnych,
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office), kamery i aparatu fotograficznego,
• predyspozycje osobowościowe - sumienność, obowiązkowość, dokładność, bezkonfliktowość, umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność przygotowania i prowadzenia publicznych prezentacji, spotkań i negocjacji,
• redagowania okolicznościowych listów, dyplomów, życzeń, podziękowań i gratulacji,
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• nieposzlakowana opinia.

• wysoka kultura osobista,
• mile widziana znajomość Uchwały Rady Powiatu Zielonogórskiego w sprawie uchwalenia Statutu Powiatu Zielonogórskiego.
• komunikatywność,
• obowiązkowość,
• odpowiedzialność za wykonywane  prace, rzetelność i staranność,
• umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji w powierzonym zakresie,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,

1. Prowadzenie spraw z zakresu promocji Powiatu Zielonogórskiego.
2. Inicjowanie imprez promocyjnych Powiatu Zielonogórskiego.
3. Koordynowanie zadań wynikających z podpisanych umów z powiatem Sprewa-Nysa-Bóbr.
4. Przekazywanie informacji mediom o działalności samorządu powiatowego oraz organizowanie konferencji prasowych.
5. Bieżące monitorowanie informacji dotyczących Powiatu Zielonogórskiego ukazujących się w środkach masowego przekazu, udzielanie sprostowań, wyjaśnień, zgłaszanie uwag.
6. Prowadzenie dokumentacji ważnych wydarzeń Powiatu Zielonogórskiego.
7. Przygotowywanie, redagowanie okolicznościowych listów, dyplomów, życzeń, podziękowań i gratulacji na potrzeby Starosty, Wicestarosty i Przewodniczącego Rady Powiatu i komórek organizacyjnych starostwa.
8. Promocja twórczych działań artystycznych dzieci i młodzieży.
9. Opracowanie i aktualizacja informacji na stronie internetowej Powiatu Zielonogórskiego.
10. Współpraca z samorządami gminnymi przy organizacji dożynek powiatowo-gminnych i z Urzędem Marszałkowskim Województwa Lubuskiego przy organizacji „Święta Plonów”.
11. Współpraca z różnymi organizacjami ubiegającymi się o uzyskanie patronatu Starosty Zielonogórskiego nad przedsięwzięciem.
12. Udzielanie informacji publicznej.
13. Prowadzenie ewidencji teczek spraw zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
14. Wykonywanie niezbędnych opracowań i czynności organizacyjnych mających na celu przygotowanie powiatu i urzędu do działania w stanie zagrożenia państwa i wojny.
15. Realizacja zadań obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego oraz innych obowiązków należących do samodzielnych stanowisk w starostwie określonych w Regulaminie Organizacyjnych Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze.

Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godzin tygodniowo. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.  Praca odbywa się w pomieszczeniach biurowych, ma charakter indywidualny, wymaga jednak umiejętnego współdziałania z innymi. Kontakty pracownika z innymi ludźmi są częste i intensywne.  Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego zgodnie z obowiązującymi przepisami  i zasadami.  Zgodnie z art. 16 ust 2 Ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018 poz. 1260)  pierwsza umowa o pracę jest zawierana na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

• curriculum vitae,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzające uzyskany poziom wykształcenia (świadectwa pracy, zaświadczenia od obecnego pracodawcy),
• kopie dokumentów potwierdzające inne kwalifikacje,
• kopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
• oświadczenie o niekaralności, pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych,

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą bądź złożyć w Biurze Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze ul. Podgórna 5 w terminie do dnia 4 marca 2019 r., w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko podinspektora w Biurze ds. Promocji Powiatu”.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą, decyduje data  wpływu.
3. Przed podjęciem zatrudnienia w Starostwie Powiatowym wybrany kandydat ma obowiązek przedłożyć aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko inspektora
   w Biurze ds. Promocji Powiatu”, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. 2018 poz. 1260).

• Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
• Informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze przy ul. Podgórnej 5 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze (www.bip.powiat-zielonogorski.pl),
• Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego można odebrać w terminie 10 dni po ogłoszeniu informacji o wyborze kandydata. Po upływie 10 dni zostaną komisyjnie zniszczone.