Ogłoszenie - szczegóły

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
• wykształcenie: wyższe,
• doświadczenie zawodowe – rok stażu pracy,
• znajomość projektu budowlanego, przepisów prawa budowlanego, rozporządzeń wykonawczych i ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• predyspozycje osobowościowe - sumienność, obowiązkowość, dokładność, bezkonfliktowość, umiejętność pracy w zespole.

• mile widziane wykształcenie: architektura, budownictwo ogólne, konstrukcje budowlane,
• mile widziane doświadczenie w pracy w budownictwie lub w administracji publicznej,
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność,
• obowiązkowość,
• odpowiedzialność za wykonywane  prace, rzetelność i staranność ,
• umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji w powierzonym zakresie,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,

1. przygotowanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych ustawą Prawo budowlane oraz innymi przepisami,
2. wykonywanie innych zadań określonych w ustawie Prawo budowlane, ustawie kompetencyjnej, w Regulaminie Organizacyjnym Starostwa oraz innych aktach prawnych,
3. kontrola nad przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo budowlane oraz innych ustaw i rozporządzeń,
4. prowadzenie ewidencji spraw zgodnie z jednolitym wykazem akt,
5. prowadzenie rejestrów wpływających wniosków, wydawanych decyzji o pozwoleniu na budowę lub rozbiórkę, decyzji o zezwoleniu na realizację dróg publicznych oraz zmian tych decyzji,
6. przygotowanie zaświadczeń,
7. przygotowanie i zdawanie okresowych sprawozdań. 

Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godzin tygodniowo. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.  Praca odbywa się w pomieszczeniach biurowych, ma charakter indywidualny, wymaga jednak umiejętnego współdziałania z innymi. Kontakty pracownika z innymi ludźmi są częste i intensywne.  Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego zgodnie z obowiązującymi przepisami  i zasadami.  Zgodnie z art. 16 ust 2 Ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018 poz. 1260)  pierwsza umowa o pracę jest zawierana na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

• curriculum vitae,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzające uzyskany poziom wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzające inne kwalifikacje,
• kopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
• oświadczenie o niekaralności, pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych,

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą bądź złożyć w Biurze Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze ul. Podgórna 5 w terminie do dnia 17 grudnia 2018 r.,
   w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa w Sulechowie”.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą, decyduje data  wpływu.
3. Przed podjęciem zatrudnienia w Starostwie Powiatowym wybrany kandydat ma obowiązek przedłożyć aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko „Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa” dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000) oraz ustawą
   z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018 poz. 1260).

• Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
• Informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze przy ul. Podgórnej 5 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze (www.bip.powiat-zielonogorski.pl),
• Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego można odebrać w terminie 10 dni po ogłoszeniu informacji o wyborze kandydata. Po upływie 10 dni zostaną komisyjnie zniszczone.