Ogłoszenie - szczegóły

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
• wykształcenie: wyższe,
• doświadczenie zawodowe - dwa lata stażu pracy,
• znajomość przepisów prawa Ochrony Środowiska oraz ustawy o odpadach i rozporządzeń wykonawczych oraz KPA,
• predyspozycje osobowościowe - sumienność, obowiązkowość, dokładność, bezkonfliktowość, umiejętność pracy w zespole.

• mile widziane wykształcenie wyższe o specjalności Ochrona Środowiska, Inżynieria lądowa, chemia bądź pokrewne,
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność,
• obowiązkowość,
• odpowiedzialność za wykonywane  prace, rzetelność i staranność ,
• umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji w powierzonym zakresie,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,

1. Przygotowywanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie zbierania lub przetwarzania odpadów;
2. Przygotowywanie pozwoleń na wytwarzanie odpadów;
3. Przeprowadzanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym właściwością Starosty;
4. Administrowanie łowiectwem w tym ustalanie obwodów łowieckich, dzierżawa obwodów, wydawanie decyzji na odstrzał lub odłów redukcyjny zwierząt.
5. Opiniowanie planów łowieckich.
6. Udostępnianie informacji o środowisku

Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godzin tygodniowo. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.  Praca odbywa się w pomieszczeniach biurowych, ma charakter indywidualny, wymaga jednak umiejętnego współdziałania z innymi. Kontakty pracownika z innymi ludźmi są częste i intensywne.  Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego zgodnie z obowiązującymi przepisami  i zasadami.  Zgodnie z art. 16 ust 2 Ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018 poz. 1260)  pierwsza umowa o pracę jest zawierana na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy

• curriculum vitae,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzające uzyskany poziom wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzające inne kwalifikacje,
• kopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie, (świadectwa pracy, zaświadczenia od obecnego pracodawcy),
• oświadczenie o niekaralności, pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych,

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą bądź złożyć w Biurze Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze ul. Podgórna 5 w terminie do dnia 1 lutego 2019 r.,
   w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Podinspektora w Wydziale Ochrony Środowiska”.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą, decyduje data  wpływu.
3. Przed podjęciem zatrudnienia w Starostwie Powiatowym wybrany kandydat ma obowiązek przedłożyć aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko Podinspektora w Wydziale Ochrony Środowiska, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000 z późn zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018 poz. 1260).

• Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
• Informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze przy ul. Podgórnej 5 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze (www.bip.powiat-zielonogorski.pl),
• Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego można odebrać w terminie 10 dni po ogłoszeniu informacji o wyborze kandydata. Po upływie 10 dni zostaną komisyjnie zniszczone.